מה יותר חשוב, החוזה, או דבריו של המעביד?

עובד בן 25 | כתב את השאלה ב-01/02/22 בשעה 19:26

מן הסתם שאני מקליט כל מעביד בכל שיחה רצינית, אבל רציתי לדעת אם זה משנה שחתמתי על חוזה, אבל המעסיק הבטיח משהו אחר למרות החוזה.

לדוגמה, ביקשתי לעבוד 4 ימים, ושאני לא אוכל לעבוד 5 ימים, אך המעסיק נותן לי חוזה של 5 ימים ואומר "תתעלם, אני אתן לך רק 4 ימי עבודה", ואז הוא מפר את הבקשה.

יש ערך למה שהוא אמר לעומת החוזה? המקרה הנ"ל זה לא קרה לי, אך הפסקתי לתת למעסיקים לנצל אותי עם 16 שעות עבודה-7 ימים בשבוע, וכל מי שעובד בצורה הזאת הוא פראייר שגוזלים ממנו את האפשרות לחיות.

כסף לא שווה כלום אם מבזבזים אותו על הנזק שהעבודה עושה לך.

עדכון מעובד, שואל השאלה

שמור עדכון

למה יש יותר ערך?:

חוזה

דברי מעביד

הזמן

דווח

עקוב

נהל

אני רוצה להגיב בתור אורח!

* כינוי:

(אפשר בדוי!)

* מין:

* גיל:

* כתובת מייל:

בשביל מה?

הוספת סרטון מ-YouTube

קישור הסרטון:

הסר סרטון

אני רוצה ששואל השאלה יראה את כתובת המייל שלי

אני מסכים לאמור בתנאי השימוש ומצהיר/ה כי אני בעל/ת זכויות יוצרים בתוכן המועלה וכי התוכן המועלה עומד בקריטריונים המופיעים בתנאי השימוש.

הוספת עצה

שולח את העצה...

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות