שלום, ברצוני להתייעץ כאן באופן אנונימי על בעיה שרודפת אותי כבר מספר חודשים.
אני חיילת שמשתחררת עוד 3 חודשים, ומאוד רוצה להגיע לתחום של משאבי אנוש בהייטק.
מאז התיכון אני רק חושבת על תפקידים של משאבי אנוש. אמרתי עוד בצבא שאני רוצה תפקיד של משאבי אנוש כמו משקית שלישות אך לצערי לא קיבלתי ושם תפקיד שקשור למשא"ן.
לאחרונה מאוד קפץ לי הרעיון של משאבי אנוש בתעשיית ההייטק, התנאים, השכר, והתחום עצמו של משאבי אנוש. 3 דברים בהם העבודה מוגדרת כחלומית עבורי.
העניין הוא שאני לא יודעת אם לעשות קורסים מקצועיים במשאבי אנוש, או לעשות תואר.
ההורים אומרים ששווה יותר להתחיל מקורס מכיוון שאני צריכה לראות אם אני בכלל אוהבת את התחום, אבל אני מנסה להסביר להם שאני כבר אוהבת את התחום ואין לי צורך לבדוק את זה. ובנוסף גם אומרים שעל תואר פחות מסתכלים אלא יותר על הנסיון שלך בתחום הרלוונטי.
העניין הוא שאני גם די נוטה להאמין מכיוון שאבי לא עשה תואר ועובד בהייטק עם משכורת לא קטנה כלל. וחברו שאפילו לא קיבל תעודת בגרות ועובד במקביל ב3 חברות ומרוויח טוב מאוד.
לאחרונה התחלתי קורס אנגלית עסקית אצל מורה שהיא חברה טובה של אמא, אמרה שתנסה להשיג לי עבודה התחלתית אצל אחד האנשים בתחום לאחר הקורס. (מי שלומד אצלה בקורס רובם מנהלים, קיבלתי פרוטקציה להיכנס לקורס הנ"ל)
אני כאן בשביל לשאול: מה משתלם? לחכות לסיום הקורס אנגלית כדי לראות מה תגיד? אולי כן אקבל משרה התחלתית? ואן כן, לעשות קורס? או תואר?
אין כאן בעיה של כסף, זה נטו מהי הדרך המשתלמת..
תודה לעוזרים♥
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות




















כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות






































2025