הפכתי לא מזמן לראש צוות ובדיבור עם ראשי צוות אחרים הבנתי שכדי לא להסתבך עדיף לעבוד לפי כמה הכללים כשמנהלים נשים. למשל אם אני עושה שיחות אחד על אחד בחדר לא סוגרים את הדלת או למשל לא כדאי לרדת עם עובדת שלי לבד במעלית. חוץ מזה בצוות הגברים זורקים לפעמים בדיחות שעלולות לעצבן חלק מהנשים וחבר סיפר לי שבעבודה לו מישהי שמעה שני בנים שסיפרו אחד לשני בדיחה שוביניסטית והתלוננה עליהם. אז אני מפחד להסתבך וגם הבנתי שיש הרבה מנהלים שלא רוצים להעסיק נשים בגלל שהם מפחדים שיקרה משהו.
אז רציתי לשאול אם באמת עדיף לי להישאר רק עם צוות של גברים או לקחת את הסיכון ולהביא גם נשים? ואם אני כן מביא אישה איך אפשר לנהל אותה בלי להסתבך?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025