היי
התחלתי עבודה חדשה לפני כחודשיים בתחום ההייטק
זאת לא עבודה ראשונה שלי בתחום, אני לא ג'וניור אבל עדיין לא סניור, ובחרתי להגיע למקום הזה ספציפי בגלל האתגרים המקצועיים שהוא מציב, והיכולת שלו להפוך אותי למקצועית יותר ולמעשה פסלתי הצעות עבודה אחרות שהיו מתגמלות בהרבה מבחינת תנאים כמו רכב, שכר וכו'
זאת לא חברה גדולה ממש, אבל בתחום שבו היע עוסקת היא נמצאת במרכז ההייטק הישראלי ויש דרישה רבה לשירותיה.
לאחר קבלת תלוש השכר הראשון, ראיתי שאני מקבלת החזרי נסיעות בסכום נמוך משמעותית מהסכום שאני משלמת כל יום כדי להגיע למשרד. כן, אני מגיעה בתחבורה ציבורית.
פניתי לHR לבדיקה אם אפשר להגדיל את הסכום כך שיכסה את הוצאות הנסיעה שלי ונאמר לי שהנושא בבדיקה, ואתמול עודכנתי שהייתי צריכה לדרוש את זה בחתימת החוזה, ואולי יבואו לקראתי וייתנו לי עוד X ש"ח בחודש, שזה עדיין לא מכסה את הנסועה החודשית
אני לא מבינה
אני צריכה לשלם כדי להגיע למשרד לעבוד? מצפים שאני אשן במשרד אולי?
אז נכון שלא בדקתי טרם חתימת החוזה כמה יעלה לי להגיע בתחבצ לעבודה, היה כתוב 'כמקובל בחוק'...
ולא, לא מדובר על קווים 'נוחים במיוחד', הלכתי על הקווים הרגילים והיחידים שיש לי, ובכל מקרה, בכל נסיעה הלוך וחזור יש לי ק"מ הליכה כל יום מהתחנה הסופית למשרדי החברה, כך שאי אפשר לטעון שאפשר לקחת קווים אחרים 'זולים יותר'
ירד לי ממש
לא חשבתי בחיים שיריבו איתי על כמה שקלים, בטח לא שבחתימת החוזה נאמרו לי מילים גבוהות במיוחד 'בונים עלייך לטווח הארוך', 'אנחנו רוצים להשקיע בך'.. ושוב, זאת לא חברה על סף פשיטת רגל, ההפך, לרוב העובדים יש רכב חברה, תן ביס ויומיים עבודה מהמשרד..
נראה לי שאתחיל לשלוח קורוח חיים ולחזור לאותן חברות שסירבתי להן בעבר
אני מגזימה?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות