אחרי תקופה ארוכה מאוד שלא הצלחתי למצוא עבודה התחלתי מקום חדש, יש שם אדם אשר נטפל אלי בכל מיני דרכים מהיום הראשון שאני שם כגון נוגע בי עם האצבע שלו בגוף כשמדבר איתי, מעיף עלי דברים וכל זה בצורה של כביכול "צחוק" זה לא מצחיק אותי והבהרתי לו מספר פעמים שיתרחק ממני אך אותו זה מצחיק. פניתי למנהל והוא טען כי ידבר איתו וכי זה לא מקובל אך עם זאת הוא טען שהוא לא יכול לשנות את האופי שלו. בנוסף הוא מתנהג בזלזול כלפי מקום העבודה כלומר עושה מה שמתחשק לו, מאחר, יוצא, חוזר, צועק, אך בגלל שהוא מתחנף למנהל ומדבר איתו בצורה חברמנית הוא אינו מעיר לו כלל על התנהגותו המזלזלת בעבודה. יש לציין כי גם המטריד הוא עובד חדש. האם עלי לפנות למנהל הראשי הגבוהה יותר או שמא זה יגרום ל"ערעור" על סמכותו של המנהל בדרגה הנמוכה יותר ואני אצא מופסדת יותר או שזה יועיל לי לפנות למנהל הראשי (הגבוהה יותר)??? אני מרגישה כי הוא ממש מפריע לי לעבוד... מה לעשות? איך להתנהל מול אותו מטרידן?
תודה לעונים
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות