איך הפטור של התפקיד מבטל את הפטור של הלינה?

שלום, אני IMHOTEP (שם בדוי) בן 25 (גם כן בדוי) שמשמרת ברגע זה.
התגייסתי עם בעיות גב שכוללות פריצת דיסקים וסיבוכים בירך.
אני סובל מכאבים 24/7 בהליכה, ישיבה, שכיבה וכל השאר אתם יכולים לתאר שאיני יכול לעשות אבל אני מנסה להתמודד בלי להתבכיין.
הפציעוץ כוללות סיבוכים בגב עם פריצות דיסק, קרע בלברום וסחוס שחוק בירך עם פגיעה בלתי הפיכה.
הגעתי לתפקיד שלי לאחר טירונות וכו', ואם ההגעה החלו הכאבים.
התפקיד שלי בעיקר הוא בישיבה אך יש גם הרבה מאוד פעמים שאני או אחד שבמשרת איתי צריכים לרוץ לאירוע מסויים.
התפקיד הוא משמרות של מספר שעות, למרות שהטענה של המפקדים הייתה שזה כיביכול יומיות.

לאחר שהמפקד הישיר שלי והמפקד של המפקד הישיר שלי ידעו שיש לי בעיות בגב ובירך, הלכתי לקבל את מה שמגיע לי מבחינת הגב וירך, יותר מזה לא בקשתי.

לאחר מספר חודשים של יעוצים, הפניות, בדיקות, צילומי CT, MRI, MRI ARTHRO, קבלתי המצלה מהרופא הבכיר למזרן אורטופדי.
נגשתי עם זה לרופא המרפאה, הסברתי לו את המצב, הבאתי לו את המסמכים, בתגובה הוא אמר שאינו יכול להוציא אישור למזרן אורטופדי, אך נתן לי פטור שינה מהבסיס, מלבד לילה אחד בשבוע שאני כן יכול לעשות.
אני מצטט את הפטור: "בשל בעיות בריאותיות רפואיות ממליץ לשנות מתכונת תורנויות כגון לעבור ליומיות עם תרונות לילה 1 בשבוע".
(תקף עד סוף השירות)

המפקדים שלי אמרו שעקב כך הם שולחים אותי לרופא תעסוקתי.
הסברתי לרופא את התפקיד שלי (מה שבאמת אני עושה ולא מה שבפועל רשום), והוא שאל אותי אם אני יכול לקיים את התפקיד ואמרתי בכנות שלא.
אמרתי לו שהרופאים הבכירים הציעו לי ניתוח אך בקשתי לשקול זאת כיוון שזה ניתוח של 40% הצלחה במקרה שלי (וגם שרוב הסיכויים זה רק יפחית כאבים והם יחזרו).

הוא רשם לי שהוא פוטר אותי מהתפקיד וכל מה שקשור להליכות ריצות וכדומה כמו כן שאיני יכול לקיים את מס' התפקיד שלי ברשימת התפקידים וחייב עבודה משרדית נטו.
ציטוט פטור: "לא כשיר למקצוע XYZ (מספר המקצוע/תפקיד שלא אציין) / מקצועות הדורשים הליכות או עמידות ממושכות, הרמה או ניוד משקל כבד, ריצות, תנוחות חריגות של ירך וגב. מתאים בשלב זה לתפקיד בעל אופי משרדי."
(תקף עד סוף השירות)

כאשר הצגתי את זה למפקדים הם אמרו שהם פוטרים אותי מהכל המסביב של התפקיד שכולל הליכות או הקפצות, אך בתפקיד אני ממשיך, בנוסף שהפטור לילות שלי מתבטל, ואם ארצה להחזיר אותו אצטרך לדבר אך ורק עם הרופא התעסוקתי.

המפקדים שלי החזירו אותי למסלול הרגיל של התפקיד עם לילות והכל חוץ ממה שקשור לעזוב את הכסא.

השאלה שלי: איך הפטור של התפקיד מבטל את הפטור של הלינה (תקראו שוב את הציטוטים כי הם העתק של אחד לאחד).

והאם הם עשו מעשה לא חוקי, מה שגם הם אינם רוצים לקבוע לי תור חדש לרופא התעסוקתי למרות בקשתי, ואינם רוצים לקבל פטור חדש מרופא היחידה אלה רק מהרופא התעסוקתי, מה גם ששני הרופאים הם באותה דרגה (לא יודע אם קשור) וגם שהרופא התעסוקתי חסוף לכל הפטורים שלי כאשר הוא פותח את התיק הרפואי שלי, ואינו ציין בפטור החדש שום ביטול או סיום תקופת הפטור של הלינה (שוב, קראו את הציטוטים).

תודה רבה לכל העוזרי מקרב לב.