האם להישאר במקום העבודה בגלל תנאים?

מה קורה חברים?

היום קיבלתי הצעה די מפתה בעבודה מאיזה אדם והתייעצתי עם אנשים ואני עדיין לא סגור מה להחליט והאם באמת לקחת את זה.

אז ככה אני עובד בחברת פלאפון כבר משהו כמו חצי שנה, אני נמצא אחת העמדות בהקניונים באיזור הצפון .
במשרה שלי אני עושה מכירות ונותן שירות ללקוחות, בסוף כל חודש המשכורת שלי נעה בין 4600-5100 נטו בחודש
ואני עובד משרה של 6-7 שעות (הנקודה שאני ממוקדם בה הקניון עובד מאוד חלש)
ויש יעדים חודשיים שאם במידה ואגיע אליהם הבונוס שצברתי יוכפל ב1.5 (2500-3000) למשכורת של השעות שנעה בין 3500-4000 לחודש נטו
אף חודש לא סגרתי את היעד וולכן המשכורת שלי ככה, כי כמו שאמרתי לכם התנועה חלשה בקניון הזה.

היום ניגש אליי בחור שיש לו דוכן של קרפים ליד העמדה שלי והציע לי הצעה מאוד מפתה
יש לציין שאני מכיר את הבחור והיה דיבור על שאכנס לעבוד אצלו בקיוסק שהוא פותח בקניון הסמוך, בזמן שאני לא עובד בפלאפון כמובן בכוונה שאני מסיים משמרת בפלאפון והולך לעבוד בקיוסק .
הקיוסק הזה בימים הקרובים יכנס לפעילות כי הוא הוקם מחדש .
והיה דיבור עם הבחור נטו על לעבוד בקיוסק לא על הדוכן קרפים שאספר עליו בהמשך,
היום הבחור בא אליי כשהגעתי לעבודה "אמר לי אני יכול לדבר איתך דקה ברצינות?"
והוא הציע לי לעזוב את פלאפון ולבוא לנהל את הדוכן הקרפים שליד הדוכן שאני עובד בו וגם את הקיוסק שהוא פותח שפשוט יהיה שם עובד אחר ואני אתנהל מול הספקים ומול הסידורי עבודה וכל זה וכמובן את העובדים בדוכן הקרפים .
הוא הציע לי משכורת של 8500 נטו בחודש
ואם העבוד שישי תוספת של 1000 שקל למשכורת
יש לציין שהבחור צעיר 26-7 ואבא שלו מנהל קניון באיזור המרכז
זאת אומרת שהוא עמיד והכל טוב.
אבל מצד שני היה מקרה עם עובדת שני אישית מכיר שנתנה את הנשמה למקום שלו והוא פשוט פיטר אותה באחד מין הימים בגלל שעברה תאונה ולטענה אומרת שלא האמין לה, והוא מצידו אומר שהיה לה טעות במשכורת בגלל שהיא לא רשמה אותם כמו שצריך פעם כן פעם לא
עכשיו אמרתי לו שאני לא מתכוון לעזוב את פלאפון בשביל לשחות במים שעוד לא טבלתי בהם את האצבע עדיין.
ושיתן לי משהו שיבטח אותי שפתאום אני לא ימצא את עצמי בלי עבודה חודש אחרי שאני יעבוד איתו חלילה
הוא מצידו מוכן לחתום איתי חוזר לחצי שנה שיהיה בנינו שלא יהיו פאדיחות .
ולתת לי החזרי נסיעות וכו'..

עכשיו לגבי התנאים שיש לי בפלאפון
יש חופשות כל שנה על חשבון החברה
מתנות משתלמות בחגים
מועדון חבר
ביטוח חיים
קרן השתלמות אחרי שנתיים בחברה
ביטוח מנהלי אחרי חצי שנה אם אני לא טועה
והמשכורת תמיד תלויה בביצועים שלך באותו חודש.

אני לא יודע מה לעשות, אם הייתם במקומי מה הייתם עושים?
ואם הלכתי על ההצעה איזה תנאים לבקש והאם לעשות חוזה עם הבחור?
תודה לכל העונים!