אוקיי אז ככה אני חיילת משוחררת מאוגוסט 2018 אני צריכה תשובה מקצועית או מישהו שמבין בזכויות עובדים ..
בנושא פיטורים ממקום עבודה שהעבודה היא עבודה מועדפת כחיילת משוחררת
אני עובדת מחודש דצמבר בעבודה הנדרשת הזו
עבודה מועדפת אורכה כחצי שנה בטוטאל 150 ימי עבודה של 8 שעות אני כרגע על תקן 113 ימי עבודה
לפני ככמה ימים נקראתי לשיחה מוזרה באמצע החיים
על ידי המנהל שלי
הוא הושיב אותי פתאום הוציא דף בעל 10 טענות נגדי והכותרת הייתה work issues
המציא לי טענות מפה ועד הודעה חדשה שהן ממש שקריות אני לקראת סיום המועדפת חשוב לי לציין שוב
במהלך השיחה הוא דיבר איתי ולא נתן לי להשחיל מילה ולטעון שזה שקר
דיבר ודיבר סיים את השיחה אמר לי שאני צריכה לחתום על הדף והביא לי עותק
המנהל שלי לא אמר שזו שיחה לפני פיטורין *
הוא אמר רק שיחה
אבל דיברתי עם חברה טובה והיא אומרת שזה ממש נשמע כמו שיחת שימוע לפני פיטורין ושאני אפתח את העיניים
עכשיו השאלה שלי היא כזאת
האם הם יכולים לעשות את זה ?
בשביל לא לתת לי את המענק לפטר אותי כמה ימים מסיום המועדפת
האם הוא יכול לטעון נגדי שקרים כאלה בלי לתת לי זכות להגיב ?
אשכרה עבדתי במקום הזה 6 חודשים והם פשוט רוצים לגזול ממני את הכסף שמגיע לי
חשוב לי לציין שכל הטענות היו שקריות ואני עושה את העבודה כמו שצריך בגלל זה אני לא מבינה איך דבר כזה קורה ?
מה עושים במצב כזה ומה הן הזכויות שלי בגדול ?
החיים האמיתיים כל כך לא פיירים !!!
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות




















משוחררים!
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
































2026