עובדת בחברה גדולה כבר 8 שנים, עברתי למוקד הנוכחי לפני 3 וחצי שנים ואחראית במוקד לפחות שנה וחצי. בהתחלה היה קשה אבל לאט לאט התחברתי לכולם וגם למנהלת שהרגשתי שהיא המנהלת הכי מושלמת ומתחשבת בעולם.
החודש היה לי יום הולדת ושמתי לב שב-3 השנים במוקד הזה אף פעם לא נתנו לי מתנה ליום הולדת בזמן שלאחראיות הנוספות (וגם לנציגים) אוספים תמיד סכום כסף מכובד, סביב 200 שח, קונים מתנה מושקעת עם שליח עד הבית.
השנה הביאו לי "מתנה" בקופסא קטנה, שאריות ממשלוח המנות שכנראה אספו ביניהן (ככה זה נראה) וגם זה היה שבוע אחרי יום ההולדת עם הסברים שזה בגלל שהיה חג פורים ושיש עיכובים במשלוח (ממה שזה נראה לא היה צורך במשלוח).... כשקיבלתי את זה נאמר לי ש"מגיע לי ואוהבים אותי" עם חיוך ענק.
באותו רגע רציתי להחזיר את זה אבל בסוף הבאתי למישהי אחרת בעבודה (מתחרטת שלא החזרתי).
הכוונה שלי פה היא לא לקבל מתנה, אלא שאני מרגישה שלא הושקעה מחשבה בכלל לעומת מה שקיבלו אחרות ביום ההולדת שלהן, למרות שאני תמיד שילמתי כסף כשאספו ובאמת שנתתי מכל הלב אז אני לא מבינה למה כשזה תורי סוף סוף אז מה שאני מקבלת זה שאריות של אחרים שקיבלו בחינם.
בנוסף לזה אני גם מרגישה שפחות סומכים עליי ופחות נמצאים איתי בקשר, למרות שאני יודעת שאני טובה מאוד בעבודה שלי, לא אומרת הכי טובה אבל טובה מאוד, וכל פעם שיש לי רעיון או חידוש לעשות משהו אז מתעלמים או שעד שזה קורה בפועל עוברים חודשים שלמים.... אולי זה כי אני מסוג האנשים שיושבים בצד בשקט ועושים את העבודה שלהם (וגם מעבר אבל עדיין בשקט) ואחרים יותר outgoing ממנינויותר מדברים עם המנהלים וכל הצוות, אבל אני לא חושבת שזו סיבה להתחיל לזנוח אותי ולטפח אנשים אחרים יותר.
אשמח לעצות מה לעשות.
בתמונה מתנה שמישהי אחרת קיבלה לעומת מה שאני קיבלתי (הקופסא לא עמוקה, מה שרואים זה מה שהיה שם).
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025