אני כרגע אחמשית בעבודה שלי כבר שנתיים כרגע המקום במקום הכי נמוך שלו המון טעויות חוסר בעובדים מנהלים שמתחלפים ובלאגן.. לי נהיה קצת קשה לעבוד שם זה עבודה לא פשוטה עם כל האחריות ופיזית נורא 
אז חיפשתי עבודה חדשה בתור מארחת הלכתי לראיון הם ממש התלהבו ממני אמרו שגם רוצים שאכנס גם כמלצרית ואעשה טיפים בקיצור אחלה מקום ואחלה כסף 
הודעתי למקום הישן שאני עוזבת והם שלחו לי הודעות מלא והתחננו שלא אעזוב וכל מה שאמרתי שמפריע מצאו לו פיתרון העלאה בשכר ועוד.. 
לא יודעת כמה אני מסוגלת לעזוב אותם במצב כזה בלי התראה מראש 
אמרתי שאשאר 
למרות שאני רוצה התחלה חדשה כבר ומשהו חדש אבל מצד שני לא רוצה לעזוב את המקום הישן שלי במצב כזה ובלי קשר אני מרגישה שם ממש כמו בבית 
המקום הישן הוא גם 5 דקות הליכה מהבית והחדש בתור מארחת חצי שעה נסיעה
- עמוד הבית
 - שאל שאלה
 - שאלות חדשות
 - שאלות שעוררו עניין
 - עצות חדשות
 - מה קורה כאן?
 - מתחם הטיפים
 - חיפוש שאלות
 - 
                                            הרשמה | התחברות
 
















                                    
                                    
                                    



                                                        
                                                    
                                                                
                                                                    כתיבת עצות בקלות ובמהירות
                                                                    
                                                                    מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
                                                                    
                                                                    מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
                                                                    
                                                                    ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
                                                                    
                                                                    ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
                                                                
                                        








                                




























    
2025