אחת העובדות פתחה כלפיי שנאה שכוללת הסתה של עובדים נגדי ופגיעה ביעדים, מה לעשות?

אבי בן 34 | כתב את השאלה ב-01/11/22 בשעה 16:11

לכולם,

אני נמצא במקום עבודה כאשר סביבת העובדים שאני עובד מולה ילדותית ולא בוגרת, דבר שמתבטא בעירוב של אישי עם מקצועי וחוסר תקשורת מתמשך לצד הבנה של דברים בסיסיים וחוסר שידור באותו קו מחשבה.

לאחרונה אחת מהעובדות פיתחה כלפיי שנאה הכוללת הסתה של עובדים, הפצת שקרים, ניסיון תחבולה בעבודה וביעדים אותם אני מקציב ואף ניסיון חדירה לחיים הפרטיים בכל עת תוך התעלמות מוחלטת מהצרכים המקצועיים שלי במסגרת תפקידה. הדברים הגיעו למצב שאני אומר ״בוקר טוב״ ואפילו לא מקבל מענה אחד מחלל האנשים הנמצא בחדר.

פניתי לממונה האחראי אשר מורעל גם הוא מהעניין ואפשר לראות זאת ביחסו אליי בימים האחרונים, קר וחסר רצון לעזור תוך חיפוש חסרונות בעבודה.

אשמח לעזרתכם כיצד ניתן לתקן את המצב, ואם אפשרי לעשות משהו בנידון.

אני רוצה להגיב בתור אורח!

* כינוי:

(אפשר בדוי!)

* מין:

* גיל:

* כתובת מייל:

בשביל מה?

הוספת סרטון מ-YouTube

קישור הסרטון:

הסר סרטון

אני רוצה ששואל השאלה יראה את כתובת המייל שלי

אני מסכים לאמור בתנאי השימוש ומצהיר/ה כי אני בעל/ת זכויות יוצרים בתוכן המועלה וכי התוכן המועלה עומד בקריטריונים המופיעים בתנאי השימוש.

הוספת עצה

שולח את העצה...

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות