שלום,
בקיץ אסיים קדנציה של שנתיים וחצי בתפקיד קצונה ראשון.
במערך שלי צריך לבצע תפקידים מקצועיים ופיקודיים כאחד ע"מ להתקדם. אני סיימתי תפקיד מקצועי (יש תחתיי חייל אחד, בניגוד לתפקידים פיקודיים שם יש הרבה יותר חיילים). ביצעתי את התפקיד בהצלחה, קיבלתי חוות-דעת גבוהות מאוד וגם תעודת הצטיינות שקשה מאוד לקבל (זאת תעודת הצטיינות שלישית שלי במהלך השירות). הסוציומטרי שלי בנוסף גם גבוה.
עכשיו אני נמצא בתקופת דיוני האיוש , ואחרי הסבב הראשון שבו נדונו רוב התפקידים הפיקודיים לא קיבלתי שום תפקיד. כשנכנסתי למפקד שלי (סא"ל), לפני הדיון הוא אמר שהוא לא מוכן לייצג אותי בדיון (מה שהוריד את הסיכויים שלי מאוד) ושאני לא אקבל שום תפקיד כי אני "נראה חריג ולא עובר מסך."
מיותר לציין שהאמירה הזאת מטומטמת כי אני לא נראה חריג בכלל ואפילו נראה די טוב... מה גם שקצינות שצעירות ממני בהרבה קיבלו תפקידים שנחשבים לקשים מאוד מבחינה פיקודית. גם קצינות שנחשבות למי שנכשלו בתפקיד פיקודי קיבלו תפקיד...
זה נוגד את העובדה שבחוות-הדעת הוא נתן לי את הציון הגבוה ביותר שאפשר בפיקוד, ואת זה שבמשך שנה הוא אמר שהוא יכוון אותי רק לתפקיד פיקודי...
בין השורות הבנתי שבגלל שיש מחסור בקצינים במערך, גם בתפקידים פיקודיים וגם בתפקידים מקצועיים מאוד רוצים שאני אעשה עוד תפקיד מקצועי. הייתי שמח לעשות עוד תפקיד מקצועי, אבל אני יודע שאחרי זה הסיכוי שלי להתקדם יהיה אפסי (מה גם שביצעתי קדנציה ארוכה בענף לבקשתו). לבצע תפקיד מקצועי נוסף יהיה בשבילי בזבוז זמן של שנתיים.
פניתי למפקד המחלקה (אל"מ) מאחורי הגב של הסא"ל מה שגרר ויכוח מאוד קשה ביני לבין הסא"ל... האל"מ הבטיח לי תשובה, אבל השאלה היא מה הוא יעשה והאם הוא יילך נגד הסא"ל...
העניין הוא שאני לא מוכן שבגלל מפקד אינטרסנט ושקרן אני לא אמשיך במקום שאני אוהב ומרגיש שאני תורם בו.
מה לעשות?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות