אני רוצה לשמוע דעות אמיתיות כי זה קצת בלבל אותי
הייתי בראיון עבודה, וביקשו ממני ממליץ. אמרתי שאני לא מרגישה בנוח שיפנו למנהל הנוכחי שלי, כי אני עדיין עובדת שם וזה רגיש לי מבחינת דיסקרטיות.
אחרי זה הציעו שאביא ממליץ ממנהלת שהייתה לי לפני כמה שנים.
ופה כבר הרגשתי פחות בנוח זה גרם לי לתהות עד כמה זה באמת סטנדרטי לבקש ממליצים מהעבר הרחוק, והאם זה באמת משקף את ההתאמה שלי לתפקיד היום.
חשוב לי להדגיש אני לא מסתירה כלום ואני יודעת מה הערך המקצועי שאני מביאה. פשוט פחות מתחברת לרעיון של לערב אנשים מהעבר או מהעבודה הנוכחית בתהליך.
בנוסף, גם לא הרגשתי בנוח לפנות למנהל הנוכחי שלי כממליץ, כי לאורך הזמן פחות התחברתי לסגנון הניהולי ולדברים שנאמרו במסגרת העבודה, ולכן היה לי קשה לבקש ממנו המלצה אישית.
אז אני מרגישה שאני סוף סוף יוצאת ממקום שבו אני לא מרגישה בנוח, ובאותו רגע שמבקשים ממני לפנות אליו כהמלצה פשוט לא הצלחתי לעשות את זה.
אז באמת מסקרן אותי:
זה לגיטימי לבקש דבר כזה בראיונות או שזה מוגזם?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2026